Die Möglichkeiten für digitales Lernen entwickeln sich schnell und entsprechend anspruchsvoll sind unsere Nutzer. Welche neuen Ansätze gibt es? Wie kann man Kompetenz für Produktivität, Qualität und Prozessentwicklung bestmöglich unterstützen? Welche Chancen bietet der neue Trend „Micro-Learning”? Wie stellt man Wissen kondensiert und portionsgerecht zur Verfügung – so, dass Mitarbeiter nicht mehr nach Zeitplan lernen müssen, sondern Inhalte finden, wenn sie gebraucht werden. Moderierter Austausch zu aktuellen Trends basierend auf unserer Erfahrung als Berater, Trainer und eLearning-Entwickler. Wir freuen uns auf spannende Diskussionen!
Für wen?
Im kleinen Kreis mit
- Trainings-Managern
- Experten für Lean Six Sigma, Operational Excellence und Prozessverbesserung
- Corporate Learning Experten
Agenda
- Kurze Vorstellungsrunde
- Diskussion: Wer braucht welche Trainings?
- Inspiration: Digitales Lernen mit Beispielen
- Austausch: Erfahrungen zu technischen Ansätzen und Lernmethoden
Themenauswahl:
- Herausforderung: Motivation für anwendungsorientiertes Lernen
- Wissen oder Können?
- Micro-Learning und “Learning Nuggets”
- Flexible Lernpfade
- Wie Wissen zur Verfügung stellen
- Die Corporate Learning Kultur entwickeln
- Neue Möglichkeiten mit LMS & LxP Plattformen
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